[ 超級管理員, 2024-02-01 ]
1月16日下午，寧夏華御2024年職工代表大會暨2023年度總結表彰大會在公司抗爆樓培訓室召開，大會由工會主席蒲振武主持。公司經理室領導班子、中層干部、受表彰人員和職工代表共90余人出席會議。
疾風知勁草，歲寒識松霜。會上，常務副總經理朱利康代表公司總結2023年度工作，規劃部署2024年工作。他圍繞寧夏華御安全環保、生產技改、設備運行、五大任務完成情況進行了深度剖析，深刻總結過去工作的成績和不足之處。朱利康從2024年五大任務精查隱患、精準檢修、精心崗培、精心技改、精算降本的落實，新項目實施，基礎管理和企業文化四個方面作了相應部署，要求公司上下在新的一年中要不斷提高工作效率，提升企業綜合實力。
凝心聚力，奮楫篤行。綜合辦公室主任李健在會上依次宣讀了《員工勞動守則與獎懲規定》、《休假管理規定》、《工傷管理制度》、《宿舍管理規定》、《安全管理相關制度修訂說明》、《薪酬管理辦法及薪酬實施細則（非年薪員工）》、《社保繳費基數調整通知》等7項規章制度的調整事宜，全體代表一致表決通過了各項制度。
初心如炬，使命如磐。寧夏華御全年安全生產穩定，有效推薦年度五大任務的落實，取得佳績的背后離不開齊心協力和默默奉獻的每一位華御人。這一年，我們見證了華御人的堅韌與創新，他們如同一顆顆閃耀的星辰，照亮了安全生產的蒼穹。在公司高質量發展征程中，無數優秀的管理人員、基層員工、先進部門和分廠脫穎而出，他們不僅是模范標兵，更是激發我們前進的動力。會上，公司總經理顧家立宣讀了《關于表彰2023年度先進集體、優秀班組及優秀個人的決定》，對涌現出來的先進集體、優秀班組和先進個人進行了表彰。公司領導分別為獲獎的先進集體和班組代表、優秀個人頒發了獎牌和榮譽證書。
3名職工代表分別在大會上進行了交流發言。他們立足于本職崗位，表達了從入職華御以來的所見、所聞、所想，新的征程還在路上，以后要竭盡全力做好本職工作。會上，安全環保部部長劉興奮對公司2023年整體的隱患整改治理情況作了通報，共同期許新的一年華御有新的突破和新的輝煌，共同創造華御更加美好的未來。
公司黨總支書記、總經理顧家立在會上作總結發言，他詳細分析了當前國際國內經濟形勢和公司2023年度生產運行情況，盡管2023年寧夏華御因市場原因出現了建廠以來最嚴重的效益虧損，但全年管理工作方面仍呈現三大亮點：一是守住了安全環保紅線；二是強化了基礎管理；三是有效推進了年度五大任務。顧家立對2024年全年重點工作作部署并要求：一是要貫徹安全發展理念，守牢安全環保紅線；二是要樹立創新發展理念，促進企業轉型升級；三是要以新年度五大任務為抓手，提升基礎管理水平；四是要加強黨建引領作用，增強企業軟實力。顧總對每個分廠目前存在的發展瓶頸作具體剖析，指出華御具有巨大的發展潛力，需要各單位團結一心，敢于創新，深挖潛力，持續推進技改，早日實現扭虧為盈的局面。
大勢當前，百業艱辛，但危中有機，創新者勝。當前，我們正處于百年未有之大變局中，時刻準備著各種挑戰。新的一年，我們將肩負起更大的責任，為實現寧夏華御高質量發展而不懈努力。我們將繼續秉承企業“真重視、真研究、真落實、真擔當”的“四真”理念并用實際行動踐行“堅韌、奉獻、創新、協作”的華御精神，堅守初心，牢記使命，不斷創造更加輝煌的業績，譜寫新的華美樂章！
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