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提質量 樹品牌 保發展——集團黨委召開2024年黨群工作部署會

[ 超級管理員, 2024-04-01 ]

奮楫揚帆新征程,凝心聚力再出發。

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,進一步壓實黨建工作責任,推動2024年黨建工作開好局、起好步。3月5日下午,集團黨委召開2024年黨群工作部署會議。集團黨委副書記、工會主席周晨曦主持會議并作重要講話,各黨支部書記、分工會主席參加了會議。

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會議指出,2024年集團黨委將以加強和規范黨組織建設為抓手,堅持圍繞集團經濟工作為中心,進一步抓隊伍建設、服務職工群眾,不斷提升黨建工作的質量,推動蘇化高質量發展。

會上,周晨曦以“三個聚焦”對2024年黨建工作進行部署。一是聚焦經濟工作,發揮組織優勢。二是聚焦選育管用,建強人才隊伍。三是聚焦暖心實事,突出文化引領。特別是針對人才隊伍建設上,提出黨組織要抓好后繼有人這個根本大計,要在去年完成薪酬制度調整的基礎上,圍繞集團發展目標和規劃,加大人力資源的投入,制定政策提供資源,做好專業和管理人才的引進和培養、建立后備干部和管理干部梯隊,全方位打造人才培養體系,建立有效的人才培養機制,制定好《人力資源工作三年行動實施意見》,加快組織實施,盡快見到成效;各黨支部要做人才的“孵化器”,支部書記不僅要做好黨員發展工作,更要做人才培養的“有心人”,以及關心和理解員工訴求,溝通和協調各種關系,營造健康和諧的工作氛圍。

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2024年的集團工會工作,要關注發展重點,立足本職崗位,教育和引導員工發揮主人翁精神做好各項工作。做實陽光慈善,用心做好實事,工會工作形成蘇化特色品牌。弘揚蘇化文化,創新活動形式,增強凝聚力和向心力。當前國際國內形勢復雜,實體經濟生存發展的壓力非常大,很多企業熬不過這個寒冬。“過苦日子緊日子”是大勢所趨,我們要抓住員工隊伍建設的重點,要繼續做好員工的思想引導,發揮正能量,以實際行動與企業共度難關。

今年集團黨委和工會工作部署中,著重就人才培養和員工隊伍建設兩個方面提出了要求,充分體現了“以人為本”的科學理念,也突顯了黨群工作“服務企業發展”、“服務員工發展”的立足點,提質量、樹品牌、保發展,黨群部門要發力。

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會上討論調整了《工會工作“六個必訪”要求及補助標準》,集團工會副主席、科技園聯合工會主席陶華介紹了聯合工會今年的主要工作以及準備開展的各項活動。各支部書記和分工會主席按照黨委和工會的部署,結合各自的工作,紛紛明確了下一步的工作計劃。

第一黨支部書記杜劍鋒:要積極發揮黨員干部先鋒模范作用,貫徹落實好集團《做好商品貿易工作三年行動實施意見》,強化客戶管理,增加貿易業務,完善銷售制度。通過更靈活的經營策略、市場創新和加強團隊培訓等方式,進一步提高業務水平,化解潛在風險,確保公司在不斷變化的市場中保持競爭優勢。

第二支部書記周彬:2024年要深入學習貫徹黨的二十大精神,加強支部黨建工作,跟蹤做好入黨積極分子的培養考察,并組織學習黨員先進事跡,提升支部黨員素質素養。結合蘇化科技園工作實際,配合做好二期項目相關調研及宣傳工作,開展豐富多彩、有意義的活動,活躍科技園氛圍,厚植蘇化文化底蘊。

第三支部書記陶華: 第三支部將認真學習貫徹今年集團黨委工作計劃,堅持圍繞集團經濟工作為中心,抓好隊伍建設,發揮黨員干部先鋒模范作用,在壓力和困難面前,堅定信心,不斷培養和加強創新意識,將本職工作做細做實。同時加強黨員理論學習,加大積極分子和人才的培養,錨定年度目標任務,用盡職盡責的實際行動推動集團高質量發展。

第四支部書記朱學文:2024年英諾欣公司承擔著集團新品開發任務,支部將團結帶領全體黨員積極與同事協作,發揮模范帶頭作用,力爭優質高效地完成研發任務。倡導科技工作者關注留意華御現有產品的工藝技術進展,為提升產品競爭力出謀劃策。

第五支部書記楊曉帆:今年要進一步落實好陽光慈善基金的各項工作,做好困難患病退休職工的統計補助工作,配合退管會做好每月患病退休職工的走訪慰問工作,讓他們能感受到公司的關懷和溫暖。今年我們還將做好公司員工的體檢工作。

第七、第八支部書記樂輝:要堅定不移抓好工作落實,把集團黨委的“大決策”“大要求”“大目標”細化為支部的一個個“小謀劃”“小抓手”“小目標”,謀在關鍵處、參在點子上、落在行動中。要關心外派黨員和內退黨員,切實把黨組織和集團的關懷之情落到實處,使他們在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。2024年,要以弘揚蘇化文化為主線,做好唱響蘇化發展主旋律這篇大文章。

安裝公司支部書記錢雪君:安裝公司支部要在集團黨委的帶領下,發動大家以身邊優秀黨員為榜樣,改變工作思路和經營策略,群策群力積極應對越發嚴峻的經濟形勢,相信辦法總比困難多!公司是個家,在要求做好工作的同時,黨組織要積極營造家的氛圍給予職工家的溫暖,互幫互助,同心同德!

強基固本筑堡壘,凝心聚力助發展。本次會議為全年黨群工作定基調、鼓干勁、強信心,激勵集團員工在新的一年里,立足崗位勇于擔當,看清大方向,提振精氣神,思想不放松,行動勤落實,與企業共度難關!


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